En France, les experts en données et cybersécurité sont les plus recherchés. Et la transformation numérique porte ses fruits, selon Robert Walters.
Le cabinet de recrutement Robert Walters présente les principaux résultats de son enquête salariale 2021. En France, malgré un contexte économique et sanitaire incertain, les cadres IT et numériques bénéficient d’un « marché toujours dynamique ».
Dans un contexte de télétravail généralisé, d’augmentation des volumes d’échanges de données et d’extension des surfaces d’attaque en cybersécurité, certains professionnels sont plus recherchés que d’autres. C’est notamment le cas des data scientists et des responsables de la sécurité des systèmes d’information (RSSI).
RSSI, Data Scientists et Responsables de Programmes de Transformation
En France, selon Robert Walters, le salaire brut moyen (hors primes, intéressements et avantages sociaux) d’un data scientist ayant 5 à 10 ans d’expérience varie de 60 000 à 70 000 euros. Il peut atteindre 100 000 euros pour un lead data scientist.
De plus, un RSSI ayant 10 à 15 ans d’expérience peut percevoir un salaire annuel compris entre 90 000 et 120 000 euros, selon la taille de l’entreprise, son secteur d’activité et sa localisation géographique.
À titre de comparaison, un Directeur des Systèmes d’Information (DSI) ayant 10 à 15 ans d’expérience peut gagner entre 95 000 et 140 000 euros.
Globalement, les niveaux de salaire devraient rester stables en 2021, sauf pour certains profils. Les responsables de programmes de transformation digitale sont parmi les plus susceptibles de voir leur salaire augmenter (+10 %) en moyenne. La mobilité externe et l’inadéquation entre l’offre et la demande de compétences profitent à ces profils. Dans le secteur « IT & Digital », 78 % de ces postes sont occupés par des hommes.